Barsel – hvordan vi gjorde

Adlinks:
Øverst: Bella 9 måneder. Blogger-to-be? 😉
Nederst: Bella 17 måneder

Barsel er for nogen en ret svær størrelse. Hvad gør vi? Hvordan fordeler vi det? Tager vi noget sammen eller prøver vi at gøre barslen så lang for barnet som muligt? Vi havde på forhånd taget de fleste beslutninger omkring det inden hun kom, men det sidste (Tims) faldt først på plads indenfor den første måned.

Vi gjorde følgende:

De første 14 dage efter fødslen var vi begge sammen på barsel. Der sker dog det mega uheldige (og voldsomt irriterende – set med nybagteforældres øjne), at Tim ryger ud i den store lærerlock-out efter kun 9 dage (det var SÅ heldigt at jeg fødte i påsken ellers skulle jeg have været alene med baby allerede første morgen, hvor vi begge stadig var indlagt! Man må nemlig ikke holde ferie eller barsel, hvis man bliver lock-outtet. Så skal man møde op).
Efter de første 9 dage sammen er jeg alene på barsel med Bella indtil vi rammer sommerferien (dvs. ca. fra 1. april til sidst i juni). Dog er der jo mange dejlige småferier i foråret, så det nød vi godt af.
Da vi når sommerferien holder Tim 6 ugers ferie fra slutningen af juni til starten af august. Så der er vi alle 3 sammen og tager på ferie til Barcelona (her og her), Skagen (her) og Nyborg (her). I kan desuden læse mine guides til ferie med baby på 3 mdr her og 4 mdr her. Det er 6 uger som ikke tæller med i barselssystemet, da det jo er sommerferie.
Sommerferien slutter og jeg er igen alene på barsel fra starten af august og indtil en uge før kommunalvalgkampen går i gang. Jeg husker det som om, at Tim går fra omkring efterårsferien, og holder pause fra sit lærerjob indtil at valget er overstået i midten af november. 4 ugers barsel, men hvor han har meget travlt med valgkampen og derfor er meget, meget lidt hjemme de sidste to uger. Alternativet havde dog været at vi overhovedet ikke havde set ham i 4 uger, hvis ikke han havde holdt pause fra lærerjobbet der.
Efter valget er jeg igen tilbage alene på barsel imens Tim arbejder normalt indtil han går på 8 ugers barsel fra midten af januar i år. Da han går på barsel har jeg kun 2 uger tilbage af min barsel (12,5 måned i alt), og de to uger bruger vi sammen på Aruba (se mange billeder her).
1. februar slutter min barsel og jeg starter på mit sidste semester på mit studie. Her skal jeg i 3 måneder fuldtidspraktik hos TV 2/FYN. Tim har her 6 uger alene med Bella og han står bl.a. for indkøring i vuggestue, da hun starter da vi kommer hjem fra Aruba (da jetlag lige har lagt sig 😉 ).
Fra cirka i midten af marts skal Tim tilbage på job, så det er først her – 1 år gammel – at Bella starter “fuldtid” i vuggestue.

Jeg fik 12 klip SU til at holde barsel for og brugte dem alle sammen. Tim har holdt alt det barsel han kunne med fuld løn. Han har stadig noget barsel tilbage, som han bare skal bruge inden hun er 8 år (eller er det 9?), men det er til en sats som jeg mener svarer til den højeste dagpengesats. Jeg ved faktisk ikke om vi kommer til at bruge den, fordi det ville alligevel betyde over 10.000 kr (før skat) mindre om måneden og det er også en slags penge man kan mærke 😉 Havde det været et par tusinde kroners forskel, så er jeg ret sikker på at vi ville benytte os af det.

Hvad ville vi gøre om? Generelt så er vi begge meget enige om at vi ville holde mere barsel sammen, hvis vi kunne. Især syntes vi at 14 dage der i starten er alt, alt for lidt. Hvis vi nogensinde får flere, så er vi enige om at vi vil have minimum en måned sammen der i starten. Vi synes begge det er meget ensomt at regne rundt alene på barsel og vi nød når vi alle tre var sammen. Vi havde desværre bare en valgkamp der lidt “åd” 4 uger af Tims barsel, men alternativet havde ikke været bedre. Der var ikke så meget vi kunne gøre ved at hun blev født i et valgår 😉

Hvordan har I andre holdt barsel? Og sidder I nogle gravide derude som er ved at planlægge dette netop nu?

About maternity leave – and how we did. I got 12 months on student support and my boyfriend took all that he could get with full pay (I think that’s 14-16 weeks?). How much paid maternity do you get in your country?